Home page
Haber Menüsü


Kademeli emekliliğe yeni düzenleme
Yeni düzenlemeye göre kadınlar için sigortalılık süresi 17 ile 18 yıl olanlar 41 yaşını doldurmaları halinde emekli olabilecekler.
Arzu Aygan/ Ankara
CNBC-E
1 Mayıs— Çalışma Bakanlığı kademeli emekliliğe ilişkin yeni bir düzenleme yaptı. CNBC-e’nin edindiği bilgiye göre, Başbakanlığa sunulan düzenlemede, sisteme geçiş kadınlar için 1 yıl, erkeklerde ise 1. 5 yıl olarak 17 eşit kademeye bölündü.

   
 
       
   
MSNBC News Kademeli emeklilikte süre doluyor
MSNBC News Türk-İş'ten Ecevit'e kademeli önerisi
MSNBC News 'Kademeli emeklilik Anayasa'ya uygun'
MSNBC News Emeklilikte kademeli geçiş imzada
MSNBC News 'Kademeli geçiş taslağı haftaya Bakanlar Kurulu'nda'
MSNBC News "Kademeli emeklilik gelecek hafta"
MSNBC News Kademeli emeklilik Şubat'ta çıkacak
 
NTVMSNBC Reklam  
 

  Bir önceki düzenlemede son kademede aranılan pirim gün sayısı 6 bin 200 iken yeni düzenlemede bu rakam 6 bin 50’ye düşürüldü.
       Yeni düzenlemeye göre kadınlar için sigortalılık süresi 17 ile 18 yıl olanlar 41 yaşını doldurmaları halinde emekli olabilecekler.

       Erkeklerde ise sigortalılık süresi 21 yıl 6 aydan fazla 23 yıldan az olanlar için 45 yaş ve 5 bin gün prim ödemeleri şartı aranacak.
Memura emeklilikte yeni tasarı geliyor

       Sigortalılık süresi 2 yıldan az olan kadınlar 57 yaşında 6 bin 50 gün prim ödeyerek, erkekler ise yine aynı gün pirim ödeyerek 59 yaşında emekli olabilecekler.


       
       
    TOP5 Bankaların kara tahtaları siliniyor  
     
 
  NTVMSNBC KULLANICILARININ TOP 10'u  
 

Bu haberi diğer okuyucularımıza tavsiye eder misiniz?
hayır   1  -   2  -   3  -   4  -   5  -  6  -  7  kesinlikle

 
   
 
 
NTVMSNBC   NTVMSNBC 'ye iyi erisim için
Microsoft Internet Explorer
Windows Media Player   kullanın
 
   
  Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler |
Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları