| | | | Okuyan, çalışma bölge müdürleri toplantısının açılışındaki konuşmasında, yeni yasaların hazırlanmaya devam edeceğini belirterek, “12 Eylül ihtilalinden kalma tüm yasalar çağdaş bir hale getirilecektir” dedi.
4447 sayılı Sosyal Güvenlik Reformu Yasası’nı oluşturan 64 maddenin iptal edilmesi için Anayasa Mahkemesi’ne başvurulduğunu, Anayasa Mahkemesi’nin ise 64 maddenin tümünü onayladığını hatırlatan Okuyan, 64 madde içinde 77 fıkradan, kademeli geçişe ilişkin 10 fıkranın, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini belirtti.
Okuyan, “Yeni yasa tasarısında birinci derecede dikkate alacağımız husus, Anayasa Mahkemesi’nin hukuki mütalaasıdır. Hazırladığımız yeni taslakta, Anayasa Mahkemesi’nin hukuki mütalaasını öne çıkardık” dedi.
TÜM TARAFLARDAN GÖRÜŞ ALINDI
Okuyan, yeni yasa taslağını hazırlarken, aralarında Türk-İş’in de bulunduğu ilgili sosyal taraflardan görüşler geldiğini ve bunları değerlendirdiklerini vurgulayarak, şöyle devam etti:
“Ama biz esas olarak hukuki gerekçeyi almak zorundayız. Bir oransal eşitlik sağlanmıştır. İptal edilen geçişte sadece yıllar itibariyle bir düzenleme yapılıyordu. Bu sefer ayları da içine alacak şekilde ve bir oransal eşitlik getirmek suretiyle bir kademeli geçiş tablosu ortaya konuldu. Bu taslak, Bakanlar Kurulu’nda müzakere edildikten sonra, TBMM’ye intikal ettirilecektir.”
ANAYASA MAHKEMESİ’NE GÖTÜRÜLEBİLİR
Bir gazetecinin, “Çıkarılacak yasanın tekrar Anayasa Mahkemesi’ne götürülmesi ihtimali var mı ?” sorusu üzerine Okuyan, “Her yasa Anayasa Mahkemesi’ne götürülebilir. Anayasa Mahkemesi, öyle bir talep olursa onu inceler. Bu, Anayasa Mahkemesi’nin takdirindedir. Yeni hazırladığımız taslağın Anayasa’nın bozmayla ilgili gerekçeli hükmüne uygun bir taslak olduğunu düşünüyoruz” diye konuştu.
Okuyan, bir başka soru üzerine, taslak üzerine bakanların görüş belirtebileceğini ve katkıda bulunabileceğini söyledi. | |
Bankaların kara tahtaları siliniyor
Emeklilikte kademeli geçiş imzada