| | | | Yasa, 15 Mart 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Tasarıya göre, on veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık işçinin hizmet akdini fesheden işveren, geçerli bir nedene dayanmak zorunda olacak.
İş Kanunu ile Sendikalar Kanununu ve Basından Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkındaki Kanun’da Değişiklik yapan tasarı da, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.
Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında sendikal faaliyetlere katılmak, işyeri sendika temsilciliği veya işçi temsilciliği yapmak, mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip için işveren aleyhine idari veya adli makamlara başvurmak, iş akdinin feshi için geçerli neden sayılmayacak. Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, aile yükümlülükleri, hamilelik, din, siyasi görüş, etnik veya sosyal köken nedeniyle iş akitleri feshedilemeyecek.
İşveren, fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorunda olacak. İşveren bakımından beklenmeyecek haller hariç olmak üzere, hakkındaki iddialara karşı savunması alınmadan bir işçinin hizmet akdi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemeyecek.
ARSEVEN: YÜRÜRLÜK AYNI ANDA SAĞLANABİLİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nejat Arseven, varılan uzlaşma sonrasında, beraberinde MHP Grup Başkanvekili İsmail Köse, DSP Grup Başkanvekili Emrehan Halıcı, TBMM Sağlık Aile ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Ertuğrul Kumcuoğlu, TÜRK-İŞ Başkanı Bayram Meral, HAK-İŞ Başkanı Salim Uslu, DİSK ve KESK temsilcileri ile birlikte TBMM’de basın toplantısı düzenledi.
Arseven, açıklamasında, “Kendileri daha önce imzalanan protokol gereği Tasarı’nın, İş Kanunu ile birlikte yürürlüğe girmesinin doğru olacağını ifade ediyorlar. İşçi temsilcilerinin de buna itirazı yok. Ama kanun gündemde olduğu için görüşmeye mecburuz. Diğer tasarıyı Meclis olağanüstü toplantıda olduğu için gündeme alamıyoruz. 15 Mart’a kadar seçim sonrasında kurulacak hükümetin de kullanabileceği ciddi bir süre var. Bunu, yeni gelecek hükümetimiz iyi kullanabilirse, bu tasarı yürürlüğe girmeden önce İş Kanunu da tarafların mutabakatı ile Meclis’ten çıkabilir. Böylece iki yasanın aynı anda yürürlüğü de sağlanır” dedi.
MERAL: SIKINTI ORTADAN KALKTI
TÜRK-İŞ Başkanı Bayram Meral, “Düzenlemeden memnun musunuz, yoksa kerhen mi kabul ettiniz?” sorusuna karşılık, kendilerinin çoğulcu ve özgürlükçü parlamenter sistemi savunduklarını belirterek, “Görünen odur ki, parlamenterlerimiz son derece sıkıntıya girdi. Bu sıkıntının ortadan kalkması bizi memnun etti. Bunun için memnunuz” karşılığını verdi.
Arseven, bir gazetecinin “TİSK Başkanı’nın (yasa yürürlüğe girerse 300 bin kişi işsiz kalır) sözlerini nasıl değerlendiriyorsunuz?” sorusunu ise yanıtsız bıraktı.
| |
Bankaların kara tahtaları siliniyor
"İş güvencesi yasası yeniden ele alınmalı"