| | | | İşçi, işveren ve Çalışma Bakanlığı tarafından seçilen 9 profesörün oluşturduğu bilim kurulu, 1.5 yıl süren bir çalışma yaptı. Hazırlanan iş kanunu ve kıdem tamzinatı ön tasarıları gerekçeleriyle birlikte 26 Haziran’da Çalışma Bakanı Yaşar Okuyan’a , 24 Temmuz’da da sendikalara sundu. Kurul Başkanı Profesör Metin Kutal’ın sunduğu tasarıda ihtilaflı iki önemli konu var.
YENİ KIDEM TAZMİNATI UYGULAMASI VE ESNEK ÇALIŞMA DÜZENİ
Bilim Kurulu, aylık kazancın %3’ü oranında işverenden kesilecek primin kıdem tazminatı fonunda toplanmasını öneriyor. Ancak işveren kesimi bu öneriye karşı çıkıyor. Gerekçe fonların işlevsiz hale gelmesi.
İşçi kesimi ise eski usulun devamından yana tavır koyuyor.
İşçi sendikalarının en kuvvetli itirazı ise esnek çalışma düzenlemesi üzerinde odaklanıyor.Ddüzenlemenin toplu iş sözleşmesine müdahale ettiğini savunan sendikalar, bu düzenin suistimale açık noktaları olduğunu iddia ediyor.
İşverenlerin işçi sendikalarının birbirlerini suçladıkları bir başka konuysa bir protokol. Bu protokol İş güvencesiyle, İş Yasası’nın Meclis’ten bir arada geçirilmesini öngüyor. İşveren işçi kesimini protokolün altında koydukları imzalara sadık kalmamakla suçluyor.
Sendikalarsa protokolün kamuoyuna yanlış aksettirildiği görüşünde..
İşçi kesimine göre protokol, toplu sözleşme grev ve lokavt yasasıyla, Sendikalar Yasası’nın da eşzamanlı düzenlenmesini öngörüyor.
| |
