|
Okuyan: Atıl kadrolar iptal edilmeli Okuyan: İş güvencesinde imza tamam Okuyan: İş güvencesi 1-2 aya çıkacak Okuyan: Haksız maaş alanların sayısı binleri bulabilir Okuyan: Sosyal güvenlikle oynanmamalı Okuyan: İşsiz sayısı 612 bin arttı Emek Platformu'ndan iş güvencesi yürüyüşü |
|||
Tasarının getirdiği önemli düzenlemeler şöyle sıralanıyor: Çalışanların hizmet akitleri geçerli bir nedenle feshedebilecek. Fesih bildirimi nedeniyle birlikte çalışana yazılı olarak bildirilecek. İşten atılan işçi dava açabilecek. İşveren feshin geçerli bir nedene dayandığını ispatla yükümlü olacak. Sendika üyeliği fesih için geçerli neden sayılmayacak. Medeni hal, hamilelik, din ve siyasi görüş, iş akdinin feshine neden olamayacak. Mahkeme feshin geçersizliğine karar verirse, işçi bir ay içinde işe başlatılacak. İşçiyi bir ay içinde işe başlatmayan işveren, tazminat ödemekle yükümlü olacak. Ekonomik nedenle toplu işçi çıkarmalar türkiye iş kurumuna bildirilecek. İşçinin yazılı rızası olmadan işte esaslı değişiklik yapılamayacak. Sendikal faaliyetler nedeniyle yapılan fesihlerde bir yıllık ücret tutarında tazminat ödenecek. | ||||
Bankaların kara tahtaları siliniyor | |||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler | Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları |
|||||||||||||||||