|
Lojman zengini kamu çözüm arıyor Oral: Memura %10 zam geliyor Bütçe maratonu 25 Ekim'de başlıyor 2002'de zorunluluk dışında proje yok Kamu yatırımları % 42.8 artacak Bütçede çiftçiye destek azaldı KİT'lere yeni personel alınmayacak 2002 Bütçesi Meclis'e sunuldu |
|||
Düzenlemeye göre, Harcırah Kanunu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlar ile özel hükümler gereğince anılan Kanun kapsamı dışında yer alan tüm kamu kurum ve kuruluşlarında, istihdam edilme şekline bakılmaksızın ilk defa veya yeniden göreve alınanlar ile bunların aile fertlerine harcırah ödenmeyecek. Bu amaçla başka bir adla ödeme de yapılamayacak. İlgili Bütçe Kanunu hükmü kapsamına girenlerden bu kapsamda bulunan kurum ve kuruluşlar arasında veya bunların başka yerlerdeki birimleri arasında naklen ataması yapılanlar ile başka yerlerde sürekli veya geçici olarak görevlendirilenler de harcırah talep etmediklerine dair yazılı beyanda bulunacak. Bu kişilere Harcırah Kanununda veya özel mevzuatlarında bu atama veya görevlendirmeler için öngörülen harcırah verilmeyecek. Aynı şekilde başka bir adla da olsa herhangi bir ödeme yapılmayacak. Maliye Bakanlığı yetkilileri, halen işe yeni başlayan ile memuriyete geri dönenlere ortalama 300-400 milyon lira harcırah ödendiğini bildirdiler. Yetkililer, örneğin İstanbulda oturup da, tayini Hakkari ya da Karsa çıkan bir memur için bu rakamın 700 milyon liraya kadar ulaştığını ifade ettiler. MEMUR ALIMINA SINIRLAMA 2002 Bütçe Kanun tasarısı, memur alımına da sınırlama getirdi. Buna göre, genel ve katma bütçeli idareler, bağlı döner sermayeler, kanunla kurulan fonlar, kefalet sandıkları, sosyal güvenlik kuruluşları, genel ve katma bütçelerin transfer tertiplerinden yardım alan kuruluşlar, mahalli idareler ile bunların birlik ve müesseseleri, özelleştirme kapsamındakiler dahil KİTler ve Türk Telekom, yeni yılda ihtiyaç duyduğu personeli önce kendi bünyesindeki nitelikleri uyan personel arasından, yoksa diğer kamu kuruluşlarından karşılayacak. Kamu kurum ve kuruluşlarının makam ve servislerindeki demirbaş kullanım süreleri ve standartları da, TSEnin standartları dikkate alınarak Bakanlıklararası Standardizasyon Komitesi tarafından belirlenecek. Böylece, her yeni gelen genel müdürün ya da üst düzey bürokratların makam odalarını değiştirip, tefriş etmesinin önüne geçilecek. PERFORMANSI DÜŞÜK OLAN HESAP VERECEK Bu arada 2002 yılından itibaren kamuda performansa dayalı bütçe uygulaması da pilot olarak uygulamaya girecek. Bütçe Kanun Tasarısındaki düzenleme çerçevesinde yeni yılda şu birimlerde performansa dayalı bütçe hayata geçirilecek: Milli Eğitim Bakanlığında yurtdışı bursları, Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitisüne yardım ve işçi ücretleri, Tarım ve Köyişleri Bakanlığında Süne ve Kımıl Mücadelesi Projesi, Karayolları Genel Müdürlüğünde Kaza Kara Noktalarının İyileştirilmesi ve İzlenmesi Projesi, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünde Seyranbağları Huzurevi, Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Hizmetleri ile ODTÜde Yayın ve Kütüphanecilik hizmetleri. Uygulama çerçevesinde ilgili birimlerin başlangıçtaki ödenek ve hedefleri ile yıl sonundaki durum karşılaştırılacak ve performans ölçümü gerçekleştirilecek. Bu yöntem ile düşük performans gösteren kamu yöneticilerinden hesap sorulacak. | ||||
Bankaların kara tahtaları siliniyor | |||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler | Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları |
|||||||||||||||||