| | | | Devlette istihdamın azaltılmasıyla ilgili teknik çalışmalar hızlandı. Gönüllü emeklilikle birlikte istihdam fazlası işçilerin iş akitlerinin feshedilmesi tartışılıyor.
Öte yandan, sözleşmeli memurların resen emekli edilmesi düşünülüyor. Hazine yetkililerinden edinilen bilgilere göre Uluslararası Para Fonu’na verilecek niyet mektubunda kamu istihdamının azaltılmasıyla ilgili yeni bir takvim yeralıyor.
MART SONUNA DEK İSTİHDAM BELİRLENECEK
Mart ayı sonuna dek KİT’lerdeki fazla istihdam rakamı belirlenirken, konuyla ilgili tablolar niyet mektubunun eki halinde IMF’ye verilecek. Nisan ayında kuruluş bazında istihdam fazlası kadrolar listelenecek. Haziran ayında ise istihdam fazlası işçilerin üçde biri işten çıkartılacak.
IMF’yle varılan mutabakata göre devlette istihdamın azaltılması için gönüllü emeklilik yöntemi yeterli değil. bunun için işçilerin iş akitleri feshedilerek doğrudan işten çıkartılması planlanıyor.
SAYI 60 BİNİ AŞAR
Geçen yıl Aralık ayında 61 bin 556 KİT işçisinin emekli edilebileceğini tespit edildiğini hatılatan bürokratlar, “Tenkisatlarla birlikte istihdam fazlası işçi sayısı bu rakamı geçecek” diye konuşuyor.
IMF’yle görüşmelerde gündeme gelen yeni bir gelişme ise memur ve sözleşmeli personeli ilgilendiriyor. KİT statüsünde bulunan birimlerde istihdamın azaltılması için iki yöntem düşünülüyor. Bunlardan ilki memurlarda emeklilik yaş haddinin 65’in altına çekilmesi şeklinde. İkinci yöntem ise diğer kamu kuruluşlarına bu kadroların aktarılmasını öngörüyor. Ancak bütçede kadro aktarımı imkanının sınırlı olduğu tespit edildi.
BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİ KAPATILACAK
Genel ve katma bütçeli kuruluşların bölge müdürlüklerinin kapatılması ve yeniden yapılandırılması sonucunda belli bir sayıda istihdam fazlasının ortadan kalkacağı da öngörülüyor.
Ayrıca özelleştirme kapsamındaki KİT’lerde 11 bin civarında olduğu tespit edilen istihdam fazlası işçinin hızla işten çıkartılması hedefleniyor. | |
Bankaların kara tahtaları siliniyor
İlk hedef atıl personelin belirlenmesi
