|
Derviş: 2002'de hedef istihdam Türk-İş: İşverene prim kolaylığı verilmeli İşsizlik sigortası primleri iniyor İstihdamda tarımın payı yüzde 39 Kayıtdışı istihdamın zararı 2.4 katrilyon |
|||
İşçi ve işveren kesiminin hükümetle ortak hazırladıkları ve dört gün önce başlayan istihdamı artırıcı kısa vadeli tedbirler paketi belirlendi. ÖNCELİKLİ HEDEF AB İLE UYUM Dün akşam saatlerinde Çalışma Bakanlığında işçi ve işveren kesimle yapılan toplantının ardından son şekli verilen kısa vadeli önlemler paketi, Çalışma Bakanı Yaşar Okuyan tarafından açıklandı. Pakette AB ile uyum sürecine ilişkin madde dikkat çekti. Hazırlanan pakete göre AB uyum çalışmaları Ocak 2002de başlayacak. İŞGÜCÜ MALİYETLERİ AZALTILACAK Sosyal tarafların kazanılmış haklarının korunacağını ve KOBİler ile girişimcilerin destekleneceği de pakette yer alan maddeler arasında yer aldı. Okuyan, işgücü maliyetlerinin azaltılması için çalışmalara hız verileceğini açıkladı. KAÇAK İŞÇİLİĞE ÖNLEM Pakette yer alan maddeler arasında kadın, özürlü ve genç işsizler için projeler hazırlanarak uygulamaya konulacak. Bir süredir tartışmalara sahne olan yabancı kaçak işçiliği de engellenmesi kararı pakette yer aldı. Çalışma Bakanı Okuyan, istihdam verimliliğinin artırılması için meslek standartları kurumunun oluşturulacağını söyledi. PRİM ERTELEMESİ İşveren kesiminin istediği istihdam yaratan işyerlerine gelir ile damga vergisi ve SSK ile işsizlik sigortası primleri işveren paylarının ertelenmesi de pakette yer alan maddeler arasında yer aldı. Kanunun yayımı tarihinden sonra 2002 yılı içinde yeni istihdam yaratan işyerlerinde; Sendika üyesi işçiler için yüzde 50 Sendika üyesi olmayan işçiler için yüzde 35 En fazla 20 işçi çalıştıran işyerlerinde yüzde 40 oranında prim ertelemesi yapılacak. | ||||
Bankaların kara tahtaları siliniyor | |||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler | Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları |
|||||||||||||||||