| | | | Çalışma Bakanlığı’nda basın toplantısı düzenleyen Okuyan, tasarının Başbakanlığa sunulduğunu kaydetti.
Kıdem tazminatı ve 1475 sayılı İş Yasası’nda değişiklikler için oluşturulan uzman gurubun çalışmalarına başladığını belirten Okuyan, konuyla ilgili tasarıyı 1 ay içinde Meclis’e göndermeyi hedeflediklerini kaydetti.
BU YASA ÇIKACAK
Okuyan, tasarının AB ile uyum süreci içerisinde öncelikli yasal düzenlemeler içerisinde yer aldığını, dolayısıyla devletin resmi taahhüdü olduğunu vurguladı. Taslağın, hazırlanan yeni ekonomik program çerçevesinde acil çıkarılması gereken 15 yasa içinde de bulunduğunu anımsatan Okuyan, “Türk-İş Başkanı Meral ile kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri sırasında da dile getirilmiş ve protokolde ivedilikle çıkması yer almıştır. Bu yasayı engellemeye çalışmak abesle iştigaldir. Bazı işveren kesimi de işçi kesimi de itiraz etse bu yasa çıkacık. Çünkü işçiler için, iş barışı için bu gerekiyor” diye konuştu.
Okuyan, yasa çıkıncaya kadar işverenin işçiyi çıkarıp çıkaramayağına yönelik bir soruyu ise, “Bazı tehditler geliyor. O zaman hükümette bazı tehditlerde bulunur. Böyle bir tehditle meseleye yaklaşanlar yanıldıklarını anlarlar. Tehdit olursa diyolog olmaz. Açık söylüyorum bu yasa tasarısını engellemeye kimsenin gücü yetmez” şeklinde yanıtladı.
KIDEM TAZMİNATI ÇALIŞMALARI
Taslağın en kısa sürede tasarı olarak TBMM‘ye gönderileceğini ifade eden Okuyan, kıdem tazminatıyla ilgili olarak da yeni bir düzenleme için komisyon oluşturulacağını kaydetti. Okuyan, “Bu noktadan sonra ister işçi, ister işveren kesiminden bir itiraz gelirse biz bunu samimiyetle bağdaşmayan bir tavır olarak değerlendiriyoruz” dedi.
Okuyan, kıdem tazminatının en fazla işçileri rahatsız ettiğini kaydederken bakanlık olarak önerdikleri Kıdem Tazminatı Fonu’nu da tartışmaya açacaklarını belirtti.
Okuyan, tarım ve orman kesiminde çalışan işçilerin de yeni düzenlemeyle 1475 sayılı İş Kanunu kapsamına alınacağını kaydetti. | |
