Home page
Haber Menüsü


Memurların yarısı yoksulluk sınırının altında
Türkiye Büro-sen tarafından yapılan araştırmaya göre, 2 milyon 96 bin memurun yarısı, 664 milyon lira olan yoksulluk sınırının altında maaş alıyor.
Ankara
AA
18 Mart— Türkiye’deki toplam memurların yarısının, “halen 664 milyon lira olan yoksulluk sınırının altında maaş aldığı” bildirildi. Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen tarafından yapılan araştırmada, toplam 2 milyon 96 bin 315 memurun ortalama maaşlarının 247 milyon lira düzeyinde olduğu vurgulanarak, bu memurların yüzde 50’sinin maaşlarının ise 163 ile 200 milyon lira arasında değiştiği kaydedildi.

   
 
NTVMSNBC Reklam  
 

  Araştırmada, zorunlu gıda harcamalarının yanı sıra, ev kirası, yakacak, ulaşım, giyim, eğitim ve kültür harcamalarından oluşan “asgari geçinme standardı”nın (yoksulluk sınırı) günümüzde 664 milyon lira düzeyinde olduğu vurgulanarak, memurların yarısının yoksulluk sınırının altında maaş aldığı belirtildi.
       En düşük memur maaşının (hizmetli sınıfında çalışanlar) 163 milyon lira, en yüksek memur maaşının (üst düzey bürokrat ve genel müdürler) ise 4.5 milyar lira olduğu belirtilen araştırmada, en düşük maaş ile en yüksek maaş arasında yaklaşık 25 kat fark bulunduğu vurgulandı.
       Kamu kurum ve kuruluşlarında, emsal memurlar arasında 37 farklı maaş uygulamasının bulunduğu belirtilen araştırmada, Devlet Bankalarının birbirinden farklı, Başbakanlığa bağlı kurumların birbirinden farklı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı kurumlarda çalışanların birbirinden farklı maaş aldığı bildirildi.
       Öğretmen maaşlarının ortalama 263 milyon lira, sağlık çalışanlarının maaşlarının ortalama 266 milyon lira, emniyet çalışanlarının maaşlarının ortalama 265 milyon olduğu vurgulanan araştırmada, devlet memurlarının temel sorunlarının başında maaşlar arasındaki adaletsiz dağılımın geldiği belirtildi.
       “Kamuda tam anlamı ile maaş anarşisi yaşanmaktadır. Bu anarşi yüzünden kamu çalışanları mutsuz ve yorgundur” görüşüne yer verilen Türk Büro-Sen araştırmasında, ülkeyi yönetenlerin Anayasa’ya uygun düzenlemeler yaparak kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğini gidermesi istendi.
       Mevcut ücret sisteminde başarıyı değerlendiren ve ödüllendiren bir düzenlemenin bulunmadığı vurgulanan araştırmada, bunun sağlanabilmesi için personel rejiminde ILO normlarına uygun bir düzenlemeye gidilmesi gerektiği kaydedildi.
 
  NTVMSNBC KULLANICILARININ TOP 10'u  
 

Bu haberi diğer okuyucularımıza tavsiye eder misiniz?
hayır   1  -   2  -   3  -   4  -   5  -  6  -  7  kesinlikle

 
   
 
 
NTVMSNBC   NTVMSNBC 'ye iyi erisim için
Microsoft Internet Explorer
Windows Media Player   kullanın
 
   
  Ana Sayfa | Güncel | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür & Sanat | Spor | Hava Durumu | Haber Özetleri | Arama | NTVMSNBC Hakkında | Yardım | Spor Yardım | Tüm Haberler |
Araçlar | NTVMSNBC Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları