| | | | Bugün yayınlanan rapor hakkında Reuters’a bilgi veren Dünya Banka’nın sosyal koruma direktörü Robert Holzmann, “Banka geçmişte belki sendikalara düşman olabilir, bu kitapla, geçmiştekinden farklı, çok açık ve nüanslı bir yaklaşım isteniyor, yani, sendikalara açık çek verilmiyor, fakat, hayati önemde olduklarından onlarla çalışmak için önemli bir teklif sunuluyor” dedi.
SENDİKALAŞMANIN FAYDALARI
Dünya Bankası’nın “Sendikalar ve Toplu Pazarlık: Global Ortamda Ekonomik Etkileri” başlıklı raporuna göre, zengin ya da fakir, her ülkede sendikalı çalışanların ortalama ücretleri sendikalı olmayanlara göre önemli oranda daha yüksek.
ABD’de sendikalı çalışanların ücretleri diğerlerine göre yüzde 15 daha yüksekken, bu fark diğer sanayileşmiş ülkelerde yüzde 5 ile yüzde 10. Orta gelir grubundaki ve kalkınmakta olan ülkelerde ise sendikalıların ücretleri değişkenlik arzediyor. Rapora göre, sendika üyeliği kalifiye ve kalifiye olmayanlar ile kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ücret farklılıklarını azaltabiliyor.
Bununla birlikte, sendikalar açık ve şeffaf değillerse, sorunlar da yaratabiliyor. Sendikaların ekonomiye faydalı olabilmesi için verimli, etkin çalışıp, çalışanların haklarına zarar verici etkilerde bulunmamaları gerekiyor. Uluslararası ticaret hacminin hızla büyümesi, dünyanın değişik yerlerindeki farklı çalışma hayatı standartlarına ilgiyi de artırdı.
Çalışma hayatındaki standartların düşük olduğu ülkelerde üretilen mallar, bu standartların daha yüksek olduğu ülkelerde üretilen mallara kıyasla global pazarlarda fiyat, maliyet avantajı, üstünlüğü kazanıyor. Yeni teknoloji de işlerin çalışma hayatı standartlarının düşük olduğu ülkelere kaydırılmasını, taşeron imalat yaptırılmasına imkan veriyor.
| |
Bankaların kara tahtaları siliniyor
